หนุนเดินหน้า แก้กฎหมาย ลาคลอด 180 วัน หลังแรงงาน % ไร้แผนมีลูก เหตุกลัวไม่มีเงิน ขาดคนช่วยเลี้ยง สวนทางนโยบายเพิ่มประชากร ส่วนคนเคยคลอดใช้สิทธิลาไม่ครบ
สิทธิ์ในการลาคลอด 90 วันนั้น นับรวมวันหยุดราชการที่อยู่ในช่วงวันลา โดยคุณแม่มีสิทธิ์ได้รับเงินเดือนจากนายจ้างตามปกติ หากมีการเลิกจ้างเนื่องจากตั้งครรภ์ถือว่าผิดกฎหมาย ➢ มีสิทธิลาได้90 วัน โดยได้รับเงินเดือน ➢ ยื่นใบลาก่อนหรือในวันที่ลาคลอดบุตร ลากิจ ลาคลอด ลาไปช่วยภริยาคลอดบุตร Page 2 ➢ ปฏิบัติงานไม่ถึง 6 เดือน ไม่มี
มิว นิษฐา ig ลาคลอด · 27 บริษัทขยายลาคลอดเป็น 120 วัน · สาวเพิ่งคลอดลูก 2 วัน เครียดหนัก อ้างโรงงานเลิกจ้าง ตกงานไม่ทันตั้งตัว · ผลสอบ หมอแอร์ ลาราชการถูกระเบียบ แต่ไปก่อนวันได้รับอนุมัติ · 5 เคล็ดลับ เพจดังแฉ กฎใหม่พนักงาน ห้ามขาด-หยุด-ลาคลอด ฝ่าฝืนหักเงิน · ขาดงาน ลากิจ หักวันละ 400 บาท · ขาดงาน ลากิจ ครึ่งวัน หักวันละ 200 บาท · ไม่เช็กอินเช็กเอ๊าท์ หัก 200 บาทครั้ง
