การคุ้มครองแรงงาน - e-Labour บริการประชาชน

การใช้ จัดหา หรือเสนอเด็กเพื่อทำงานผิดกฎหมายโดยเฉพาะการผลิตหรือขนส่งยาเสพติด งานหรือสภาพแวดล้อมการทำงานที่มีแนวโน้มเป็นอันตรายต่อสุขภาพ ความปลอดภัย หรือศีลธรรมของเด็ก

กฎหมายแรงงาน การใช้แรงงานผู้หญิงและเด็ก · ห้ามนายจ้างใช้ลูกจ้างเด็กที่มีอายุต่ำกว่า 18 ปี ทำงานล่วงเวลา · ห้ามนายจ้างให้ลูกจ้างเด็กที่มีอายุต่ำกว่า 18 ปี ทำงานต่อไปนี้

กฎหมายลาคลอด ห้ามจ้างแรงงานเด็กทำงานที่มีลักษณะงานและสิ่งแวดล้อมที่ไม่ปลอดภัยตามกฎหมายแต่ละ พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงานและมาตรฐานแรงงานไทย รวมทั้งกฎหมาย ระเบียบข้อบังคับอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง

กฎหมายแรงงาน ลาออกกระทันหัน กฎหมายคุ้มครองการใช้แรงงานเด็ก · 1 ห้ามนายจ้างจ้างเด็กอายุต่ำกว่า 15 ปี · 2 กรณี ที่มีการจ้างเด็กอายุต่ำกว่า 18 ปี · 3 ห้ามนายจ้างใช้ลูกจ้างเด็กที่มีอายุต่ำกว่า 18 ปี · 4 ห้ามนายจ้างใช้ลูกจ้างเด็กที่